බන්ධනාගාර නිලධාරියෙකුට අසාධාරණයක්: රැඳවියෙකු පහර දුන් පසු නිලධාරියාට නඩු පවරා වැඩ තහනම් කරයි – ඩොලර් 95,000ක වන්දියක්!

විශේෂ යුක්තිය පිළිබඳ වාර්තාව – දියත නිවුස් නිව්සීලන්තය (Diyatha News New Zealand)

ඕක්ලන්ඩ්, නවසීලන්තය — 2026 මාර්තු 14 — බන්ධනාගාර නිලධාරියෙකු ලෙස සේවය කළ ඩුවේන් ෆැරල්ට (Duane Farrell) සිදු වූ බරපතල අසාධාරණයක් සම්බන්ධයෙන් රැකියා සබඳතා අධිකාරිය සිය තීන්දුව ප්‍රකාශයට පත් කර තිබේ.

1. පහරදීම සහ දෙපාර්තමේන්තුවේ නොසලකා හැරීම

2017 අප්‍රේල් 20 වන දින ඕක්ලන්ඩ් බන්ධනාගාරයේදී රැඳවියෙකු විසින් ෆැරල්ට පිටුපසින් පැමිණ පහර දෙන ලදී.

• ප්‍රතිකාර ප්‍රතික්ෂේප කිරීම: තමන්ට බරපතල තුවාල සිදුව ඇති බව පවසමින් රෝහල් ගත කිරීමට ගිලන් රථයක් ඉල්ලූ නමුත් බලධාරීන් එය ප්‍රතික්ෂේප කළේය.
• “සොලවා හරින්න” (Shake it off): බන්ධනාගාර වෛද්‍ය ඒකකයේ හෙදියක විසින් එම තුවාලය නොසලකා හැර එය “සොලවා දමන ලෙස” ඔහුට උපදෙස් දී ඇත.

2. ජීවිත තර්ජන සඟවා තැබීම

2017 වසරේදී ෆැරල්ගේ ජීවිතයට එරෙහිව “පළමු මට්ටමේ” (Level 1) බරපතල ප්‍රචණ්ඩකාරී තර්ජනයක් පවතින බවට බන්ධනාගාර දෙපාර්තමේන්තුවට තොරතුරු ලැබී තිබුණද, ඔවුන් ඒ පිළිබඳව ඔහුට දැනුම් දී නොමැත. තමාගේ ජීවිතය අවදානමක පවතින බව නොදැන ඔහු එම ඒකකයේම නැවත සේවයට යොදවා තිබීම ඔහු තුළ දැඩි කම්පනයක් ඇති කිරීමට හේතු විය.

3. වින්දිතයා විත්තිකරු බවට පත්වීම

පහරදීම සම්බන්ධයෙන් පොලිස් විමර්ශන සිදුවෙමින් පවතින අතරතුර, පහර දුන් රැඳවියාට එරෙහි චෝදනා ඉවත් කර ෆැරල් සහ තවත් නිලධාරීන් දෙදෙනෙකුට එරෙහිව “රැඳවියාට පහර දීමේ” චෝදනා එල්ල විය.

• වැඩ තහනම සහ නඩු විභාගය: 2018 වසරේදී ඔහු වැඩ තහනමකට ලක් වූ අතර අපරාධ නඩු විභාගයකට මුහුණ දීමට සිදු විය.
• නිදොස් කොට නිදහස් කිරීම: අවසානයේ අධිකරණය විසින් ඔහු එම චෝදනාවලින් නිදොස් කොට නිදහස් කරන ලදී.

4. වන්දි මුදල සහ අධිකාරියේ තීන්දුව

බන්ධනාගාර දෙපාර්තමේන්තුව සිය සේවකයාගේ ආරක්ෂාව තහවුරු කිරීමට අපොහොසත් වී ඇති බවත්, ඔහුට එරෙහිව ගත් ක්‍රියාමාර්ග අසාධාරණ බවත් අධිකාරිය තීන්දු කළේය. ඒ අනුව ඔහුට පහත පරිදි වන්දි ගෙවීමට නියෝග විය:

• හානි පූර්ණය: ඩොලර් 60,000
• සාමාන්‍ය හානි: ඩොලර් 25,000
• අහිමි වූ වැටුප්: ඩොලර් 9,500
• රජයට ගෙවිය යුතු දඩ: ඩොලර් 4,000