තෙල් මිලට තෙල් බෙහෙතක්: සේවකයන්ට නිවසේ සිට වැඩ කිරීමට ඉඩ දෙන්නැයි රජයෙන් ඉල්ලීම් – පෞද්ගලික අංශයේත් අවධානය

විශේෂ ආර්ථික සහ සේවා නියුක්ති වාර්තාව – දියත නිවුස් නිවුස් සීලන්තය (Diyatha News New Zealand)

වෙලින්ටන්, නවසීලන්තය — 2026 මාර්තු 13 (පෙරවරු 09:16) — නවසීලන්තයේ ඇතැම් ප්‍රදේශවල පෙට්‍රල් ලීටරයක මිල ඩොලර් 3 සීමාව ඉක්මවා යාමත් සමඟ, දෛනික ගමන් වියදම් දරාගත නොහැකි මට්ටමට පත්ව ඇති බැවින් පොදු අංශයේ සේවකයන්ට නිවසේ සිට රාජකාරි කිරීමට ඉඩ ලබා දෙන ලෙස රජයට බලපෑම් එල්ල වෙමින් තිබේ.

1. ජාත්‍යන්තර ආදර්ශ සහ නවසීලන්තයේ ඉල්ලීම

වියට්නාමය සහ තායිලන්තය වැනි රටවල් දැනටමත් ඉන්ධන පිරිමසා ගැනීම සඳහා සිය පුරවැසියන්ට නිවසේ සිට වැඩ කරන ලෙස උපදෙස් දී ඇති බව පෙන්වා දෙන නවසීලන්ත පොදු සේවා සංගමය (PSA), එරට රජයද එම මාවතේ ගමන් කළ යුතු බව අවධාරණය කරයි.

• ඉල්ලීම: PSA ජාතික ලේකම් ෆ්ලර් ෆිට්ස්සිමන්ස් (Fleur Fitzsimons) පවසන්නේ නිවසේ සිට වැඩ කිරීම හරහා ඉන්ධන සඳහා ඇති ඉල්ලුම අඩු කළ හැකි අතර, සේවකයන්ට එල්ල වන මූල්‍ය පීඩනය අවම කළ හැකි බවයි.
• බලපෑම: රජය විසින් රාජ්‍ය අංශයට මෙවැනි උපදෙසක් නිකුත් කිරීම හරහා එක රැයකින් විශාල වෙනසක් කළ හැකි බව ඇය පෙන්වා දෙයි.

2. පෞද්ගලික අංශයේ ප්‍රතිචාර

නවසීලන්තයේ ප්‍රධාන පෙළේ ව්‍යාපාරික ආයතන කිහිපයක් දැනටමත් සිය නම්‍යශීලී සේවා ප්‍රතිපත්ති පිළිබඳව අදහස් දක්වා ඇත:

• ANZ බැංකුව: සිය සේවකයන්ට තම සේවා කාලයෙන් 50% ක් දක්වා නිවසේ සිට වැඩ කිරීමට දැනටමත් අවස්ථාව ලබා දී ඇති අතර, අසීරුතාවයට පත්ව සිටින සේවකයන්ට සිය කළමනාකරුවන් සමඟ කෙටි කාලීන සහන පිළිබඳ සාකච්ඡා කළ හැකි බව පවසයි.
• ෆොන්ටෙරා (Fonterra) සහ වූල්වර්ත්ස් (Woolworths): කාර්යාල පදනම් කරගත් සේවකයන්ට නම්‍යශීලී සේවා මුර ලබා දී ඇති අතර තත්ත්වය පිළිබඳව අවධානයෙන් සිටින බව ප්‍රකාශ කර ඇත.
• කර්මාන්තකරුවන්ගේ සංගමය (EMA): තෙල් මිල තවදුරටත් ඉහළ ගියහොත් බොහෝ සේවා යෝජකයන් නිවසේ සිට වැඩ කිරීමේ ක්‍රමය ක්‍රියාත්මක කිරීමට පෙළඹෙනු ඇති බව පවසයි.

3. නීතිමය පසුබිම: සේවකයන්ට ඇති අයිතිය

සේවා නියුක්ති නීතිඥයින් පවසන්නේ සේවා ගිවිසුමේ සේවා ස්ථානය ලෙස කාර්යාලය සඳහන් වුවද, පවතින මූල්‍ය පීඩනය හමුවේ සේවකයන්ට නිවසේ සිට වැඩ කිරීමට ඉල්ලීම් කළ හැකි බවයි.

• විධිමත් ඉල්ලීම: සේවා යෝජකයා අකමැති වන්නේ නම්, ‘විධිමත් නම්‍යශීලී සේවා ඉල්ලීමක්’ (Formal Flexible Working Request) ඉදිරිපත් කළ හැකි බව නීතිඥ ඇලිස්ටෙයාර් එස්පි පවසයි.
• වාසි: නිවසේ සිට වැඩ කිරීම සේවකයන් රඳවා ගැනීමට සහ ඔවුන්ගේ කාර්යක්ෂමතාව ඉහළ නැංවීමට උපකාරී වන බව නීතිඥ ඇලිසන් මේල්සර් පෙන්වා දෙයි.