අග්රාමාත්ය ක්රිස්ටෝපර් ලක්සන් යළිත් අමාරුවේ: ඉරාන වීසා සම්බන්ධ වැරදි ප්රකාශය නිවැරදි කිරීමට පාර්ලිමේන්තුවට එයි
විශේෂ දේශපාලන පුවත් වාර්තාව – දියත නිවුස් නිවුස් නිව්සීලන්තය (Diyatha News New Zealand)
වෙලින්ටන්, නවසීලන්තය — 2026 මාර්තු 04 — ඉරාන යුද වාතාවරණය හමුවේ නවසීලන්තයේ සිටින ඉරාන ජාතිකයන්ගේ වීසා කාලය “ස්වයංක්රීයව” (Automatically) දීර්ඝ කරන බවට අග්රාමාත්ය ක්රිස්ටෝපර් ලක්සන් සිදුකළ ප්රකාශය වැරදි බව තහවුරු වී තිබේ. මේ හේතුවෙන් අගහරුවාදා රාත්රී 9.00 ට පමණ හදිසියේම පාර්ලිමේන්තුවට පැමිණි අග්රාමාත්යවරයාට සිය ප්රකාශය නිවැරදි කරමින් පුද්ගලික පැහැදිලි කිරීමක් කිරීමට සිදු විය.
1. සිද්ධියට මුල් වූ ප්රශ්න කිරීම
ග්රීන් පාර්ශ්වයේ (Green Party) සම-නායිකා ක්ලෝයි ස්වෝබ්රික් (Chlöe Swarbrick) විසින් පාර්ලිමේන්තුවේදී විමසා සිටියේ 2022 යුක්රේන ආක්රමණය අවස්ථාවේදී මෙන්, දැනට මෙරට සිටින ඉරාන ජාතිකයන්ගේ වීසා කාලයද රජය විසින් ස්වයංක්රීයව දීර්ඝ කරන්නේද යන්නයි.
- ලක්සන්ගේ පිළිතුර: “මම දන්නා පරිදි අපි දැන් එය සිදු කරමින් පවතිනවා,” යනුවෙන් අග්රාමාත්යවරයා පිළිතුරු දුන්නේය.
- යථාර්ථය: නමුත් ආගමන විගමන අමාත්ය එරිකා ස්ටැන්ෆර්ඩ් පවසා ඇත්තේ එවැනි ස්වයංක්රීය ක්රමවේදයක් නොමැති බවත්, සෑම අයදුම්පතක්ම තනි තනිව (Case-by-case) සලකා බලන බවත්ය.
2. “නිවැරදි කිරීමත් වැරදියි” – විපක්ෂයේ චෝදනා
අග්රාමාත්යවරයා රාත්රියේ පාර්ලිමේන්තුවට පැමිණ පවසා සිටියේ යුක්රේන යුද්ධයේදී ද ස්වයංක්රීයව වීසා දීර්ඝ නොකළ බවයි. නමුත් ක්ලෝයි ස්වෝබ්රික් කැබිනට් පත්රිකා ඉදිරිපත් කරමින් පෙන්වා දුන්නේ යුක්රේන ජාතිකයන් සඳහා වසරක වීසා සහනයක් එදා ලබාදුන් බවයි.
- විවේචනය: “අග්රාමාත්යවරයා තමන්ගේ විෂය පථය ගැන නිසි අවබෝධයකින් තොරව කතා කරනවා. එයාට දැන් සිද්ධ වෙලා තියෙන්නේ ‘නිවැරදි කිරීමත් නිවැරදි කරන්න’,” යැයි ස්වෝබ්රික් පැවසුවාය.
- ඩේවිඩ් සේමූර්ගේ මතය: නියෝජ්ය අග්රාමාත්යවරයා පවසන්නේ නවසීලන්තයේ රැඳී සිටීම වරප්රසාදයක් මිස අයිතියක් නොවන බැවින්, මෙවැනි වීසා සහන තනි තනිව සලකා බලා ලබාදිය යුතු බවයි.
3. රාජ්යතාන්ත්රික අවදානම
මීට දින කිහිපයකට පෙරද ඉරානයේ න්යෂ්ටික වැඩසටහන සම්බන්ධයෙන් ලක්සන් සිදුකළ ප්රකාශයක් “වැරදීමකින් පැවසූවක්” (Misspoke) ලෙස නිවැරදි කිරීමට ඔහුට සිදු විය. ජාත්යන්තර සබඳතා ඉතා සංකීර්ණ අවස්ථාවක රටේ නායකයා මෙලෙස වගකීම් විරහිතව ප්රකාශ නිකුත් කිරීම රටේ ආරක්ෂාවට තර්ජනයක් බව විපක්ෂය පෙන්වා දෙයි.
