ගුරු මණ්ඩලයේ (Teaching Council) මූල්ය අක්රමිකතා රැසක් හෙළිවෙයි: ප්රධාන විධායක නිලධාරිනියගේ සැමියාගේ සමාගමට ඩොලර් මිලියන 1.7ක් ගෙවූ බවට චෝදනා
විශේෂ රාජ්ය අංශයේ විමර්ශන පුවත් වාර්තාව – දියත නිවුස් නිව්සීලන්තය (Diyatha News New Zealand)
වෙලින්ටන්, නවසීලන්තය — 2026 පෙබරවාරි 17 — නවසීලන්ත ගුරු මණ්ඩලය (Teaching Council) තුළ සිදුව ඇති “අතිශය කණගාටුදායක අසාර්ථකත්වයන්” සහ මූල්ය විනය පිරිහීම පිළිබඳව රාජ්ය සේවා කොමිෂන් සභාව විසින් නිකුත් කරන ලද නවතම වාර්තාවකින් බරපතල කරුණු රැසක් අනාවරණය වී තිබේ.
මෙම විමර්ශනයේ වඩාත්ම ආන්දෝලනාත්මක හෙළිදරව්ව වී ඇත්තේ, ගුරු මණ්ඩලයේ ප්රධාන විධායක නිලධාරී ලෙස්ලි හොස්කින් (Lesley Hoskin) මහත්මියගේ ස්වාමිපුරුෂයා විසින් පවත්වාගෙන යනු ලබන ව්යාපාරික ආයතනයක් වෙත ඩොලර් මිලියන 1.7ක මුදලක් ගෙවා තිබීමයි.
1. වාර්තාවේ ප්රධාන හෙළිදරව් කිරීම්
රාජ්ය සේවා කොමිෂන් සභාව පෙන්වා දෙන්නේ මෙම ගනුදෙනුවලදී පරස්පර විරෝධී උනන්දුවක් (Conflict of interest) පැහැදිලිවම පෙනෙන්නට තිබූ බවත්, එය කළමනාකරණය කිරීමට ගුරු මණ්ඩලය අපොහොසත් වී ඇති බවත්ය.
- මිලියන 1.7ක කොන්ත්රාත්තුව: ප්රධාන විධායක නිලධාරිනියගේ සැමියාට අයත් සමාගම වෙත මෙම දැවැන්ත මුදල ගෙවා ඇත්තේ උපදේශන සහ තොරතුරු තාක්ෂණ සේවා සඳහා බව වාර්තා වේ.
- පාලන පද්ධතියේ දුර්වලතා: ආයතනයක් ලෙස මූල්ය තීරණ ගැනීමේදී අනුගමනය කළ යුතු විනිවිදභාවය සහ වගවීම මෙහිදී බරපතල ලෙස උල්ලංඝනය වී ඇති බව විමර්ශන වාර්තාව අවධාරණය කරයි.
2. ‘අතිශය කණගාටුදායක’ පාලන අසාර්ථකත්වය
රාජ්ය සේවා කොමසාරිස්වරයා මෙම තත්ත්වය හඳුන්වා දී ඇත්තේ රාජ්ය ආයතනයක පැවතිය යුතු විශ්වාසය පළුදු කරන “ඉතා ඉහළ මට්ටමේ සැලකිලිමත් විය යුතු අසාර්ථකත්වයක්” ලෙසයි.
- ගුරුවරුන්ගේ මුදල්: ගුරුවරුන් සිය ලියාපදිංචි ගාස්තු ලෙස ගෙවන මුදල් මෙලෙස පෞද්ගලික සබඳතා මත පදනම් වූ ගනුදෙනුවලට යොදා ගැනීම පිළිබඳව ගුරු සංගම් සිය දැඩි විරෝධය පළ කර සිටියි.
- ලෙස්ලි හොස්කින්ගේ ස්ථාවරය: මෙම චෝදනා සම්බන්ධයෙන් ප්රධාන විධායක නිලධාරිනියගේ පාර්ශවයෙන් තවමත් නිල ප්රකාශයක් නිකුත් වී නොමැති අතර, විමර්ශන තවදුරටත් ක්රියාත්මක වේ.
3. ඉදිරි පියවර සහ දේශපාලන ප්රතිචාර
අධ්යාපන අමාත්යවරයා සහ රජයේ ඉහළ පෙළේ නිලධාරීන් මෙම වාර්තාව සම්බන්ධයෙන් දැඩි අවධානය යොමු කර ඇති අතර, ගුරු මණ්ඩලයේ ඉදිරි පාලන ව්යුහය පිළිබඳව ප්රතිසංස්කරණ හඳුන්වා දීමට ඉඩ ඇති බව වාර්තා වේ.
- ස්වාධීන විමර්ශන: මූල්ය අපරාධ සම්බන්ධයෙන් වැඩිදුරටත් විමර්ශනය කිරීම සඳහා වෙනත් ආයතනවල සහය ලබා ගැනීමට ද ඉඩ පවතී.
- විශ්වාසය යළි ගොඩනැගීම: රාජ්ය අංශයේ ඉහළ නිලධාරීන් සිය පෞද්ගලික සබඳතා සහ වෘත්තීය වගකීම් වෙන් කර හඳුනා ගැනීමේ වැදගත්කම මෙම සිදුවීම හරහා නැවතත් අවධාරණය කර ඇත.
